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          2022下半年浙江金華市永康五金技師學院教師人才引進12人公告

          來源:永康人才網  時間:2022-08-18 16:39:12

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          • 2022明師高定教綜+學科

          根據學院事業發展和教師隊伍建設的需要,永康五金技師學院2022年下半年計劃人才引進教師12名,現將有關事項公告如下:

          一、引進條件

          (一)基本條件

          1.擁護黨的基本路線,遵紀守法,品德高尚,作風正派,有志于長期在永康市從事教育教學工作,有較強的敬業精神和團隊協作精神,工作服從組織安排和調配。

          2.身心健康,具有適應崗位要求的身體條件。

          3.具有本科及以上學歷。

          4.除特別注明年齡的,均要求35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

          (二)2022屆應屆生引進條件

          符合下列條件之一的人員:

          1.相關專業碩士研究生及以上學歷的應屆畢業生。

          2.一流大學建設高校相關專業的全日制本科應屆畢業生。

          3.一流學科建設高校師范類相關專業的全日制本科應屆畢業生,較強師范類院校設立的“精英班”等同(如浙師大初陽學院、杭師大經亨頤學院等師范類全日制應屆畢業生)。

          4.一流學科建設高校非師范類的一流學科相關專業全日制本科應屆畢業生,且在校期間曾獲學業獎學金或校級優秀畢業生、三好學生及以上榮譽的。

          5.省重點建設高校(不含省市共建)及以上層次的相關專業全日制本科應屆畢業生,且在校期間獲由教育部門或人力社保部門組織的技能大賽省級三等獎及以上,或多次獲得學業獎學金(學期3次及以上或學年2次及以上),或有校級優秀畢業生、三好學生及以上榮譽的。

          6.全日制普通高校2022屆本科畢業生,本科所學專業為高考第一批次(或第一段)錄取的專業,且在校期間獲由教育部門或人力社保部門組織的技能大賽省級三等獎及以上,或多次獲得學業獎學金(學期3次及以上或學年2次及以上),或有校級優秀畢業生、三好學生及以上榮譽的。

          7.在校期間獲由教育部門或人力社保部門組織的技能大賽全國二等獎及以上榮譽的相關專業全日制本科及以上應屆畢業生。

          (三)非應屆生引進條件

          符合下列條件之一的人員:

          1.畢業5年內的相關專業“雙一流”建設高校畢業生(以入學當年的高校層次確定)和相關專業全日制研究生,其他榮譽條件參照相應層次應屆畢業生條件。

          2.獲得縣級教壇新苗、教學能手、優質課一等獎及以上榮譽的在聘教師。

          3.年齡在45周歲以下(1977年1月1日后出生),獲得縣級教壇新秀、地市級優質課一等獎、地市級名師名校長或省特級教師及以上榮譽的在聘教師。

          4.本人參賽或指導學生參賽獲得省級以上政府部門舉辦的職業技能大賽獲得省前十名或省二等獎或全國三等獎及以上榮譽。

          (四)有下列情形之一者,不能報名:

          (1)《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)規定不得將其確定為錄用人選的人員;

          (2)在各類人事考試中曾被有關部門認定有違紀違規行為并尚在禁考期內的人員;

          (3)近三年內因違規帶生等師德師風問題受到查處的人員;

          (4)永康市事業單位在編工作人員;

          (5)其他經認定不宜報考的情形。

          二、引進計劃

          見附件

          三、引進程序

          1.報名

          報名時間:2022年8月24日8:30起至2022年8月26日17:00止,逾期報名無效。

          報名方式:下載“釘釘”app,用釘釘掃描左下方二維碼加入組織,加入組織后掃描右下方二維碼填寫報名表。(報名入口于8月24日8:30正式開放) (http://www.zjykrc.com/webs/newContent.aspx?id=12595)

          2.考核:經資格初審后,由永康五金技師學院會同市人力社保局組織相關人員進行考核。采用技能測試和試講結合的考核方式,總成績計算:總成績=技能測試成績*60%+試講成績*40%。

          3.面談:考核成績80分以上方可入圍面談,根據考核成績從高到低依次按引進計劃1:1.2(向上進位取整,不足該比例的按實際考核合格人數入圍)比例進入面談,由學校與入圍面談者進行面談,雙向選擇,根據面談情況確定擬引進人員。

          4.體檢:由永康五金技師學院組織體檢,按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。因懷孕不能參加全程體檢的,順延(限延一次)到下一年人才引進時一并進行體檢、考察。

          5.考察:由永康五金技師學院組織考察,考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)。

          6.聘用:體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,戶口遷到工作單位集體戶后按相關規定辦理聘用手續。聘用后為事業單位報備員額制教師,享受國家規定的事業單位工作人員同等工資福利待遇。

          四、其他事項

          1.所有聘用人員凡提供虛假信息報名的,或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取引進資格的,一經查實,將取消聘用資格。資格審查貫穿引進工作的全過程。

          2.所有聘用人員須約定不少于6年的服務期,在服務期內未經永康五金技師學院同意不得調離或參加其他事業單位的招聘考試。

          3.對于引進的人才可按《永康市事業單位人才引進實施辦法》(永委發[2021]31號)享受相應的人才津貼。

          4.報名審核、考核、面談、體檢等相關信息均在釘釘群或永康人才網公布,不再另行通知,請各位報名考生隨時關注釘釘群或永康人才網信息。

          5.疫情防控根據永康市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部辦公室相關防疫要求執行。

          本公告未盡事宜,由市人力社保局、永康五金技師學院進行解釋。

          咨詢電話:0579-87153341,0579-87101355(請在工作時間聯系)

          永康人才網(網址:www.zjykrc.com)

          點擊查看>>>

          引進計劃

          永康市人力資源和社會保障局 永康五金技師學院

          2022年8月17日

          原標題:2022年下半年永康五金技師學院教師人才引進公告

          原文鏈接:http://www.zjykrc.com/webs/newContent.aspx?id=12595

          (責任編輯:jz6)

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